顺义“阳光家园”在首届职工小家评选活动中荣获“优秀职工小家”称号

总行工会在全行范围内开展2017-2018年度家园文化创新奖暨首届优秀“职工小家”评比活动, 此项活动的开展旨在于聚焦“职工小家”及家园文化建设,把“职工小家”打造成员工的幸福之家,将民生家园文化传递到全行的战斗一线,全面提升基层员工幸福度、凝聚力和归属感,进一步激发员工投身民生银行事业的热情,为打造和谐企业、幸福民生保驾护航。

顺义工会小组在参加本次活动中严格按照职工小家的创建要求,创建了“阳光家园”职工小家。为员工购买乒乓球拍、羽毛球拍、毽子、跳绳等运动器材,并利用行内共享资源为员工组织开展各种文体娱乐活动。为丰富员工的精神文化生活建立图书阅览室。多次组织开展奉献爱心回馈社会的爱心公益活动。关爱员工生活,在员工生育、生病住院及困难时刻送去暖心的问候。职工小家的创建使员工充分感受到家一样的温暖,全面提升了员工的归属感与幸福感,从而激发了员工的工作积极性增强了企业的凝聚力。

本次职工小家评选活动评比产生100名总行挂牌“职工小家”, 20名“优秀职工小家”, 10名 “模范职工小家”。顺义 “阳光家园”职工小家在参加本次活动中脱颖而出荣获“优秀职工小家”称号。总行工会将为顺义项目部职工小家颁发奖牌、奖状。

家园文化建设是一项常抓不懈的工作,希望各工会小组向顺义“阳光家园”职工小家学习经验交流感想,真正为员工创建属于员工自己的爱心民生家园。



                                  群众工作部王树玉